GPTs×音声AIで新人研修のロープレ相手役を「先輩社員ゼロ」にした話
この記事で分かること
新人研修のロールプレイング相手役をGPTsと音声AIで代替する方法が分かる。先輩社員をゼロにした実例から、研修の自動化とコスト削減の具体的な効果を把握できる。音声対話の設定やプロンプト設計のポイントが実用的。
詳細要約
新人研修のロープレ相手役を、先輩社員の負担なくGPTsと音声AIで完全代替した実践事例。具体的には、GPTsに「新人の質問に先輩社員のように答える」役割を設定し、音声AIで会話を成立させる。注意点として、ロープレの質はGPTsのプロンプト設計に依存するため、回答のトーンや情報量を事前に調整しておく必要がある。